プライバシーポリシー

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PRIVACY POLICY

プライバシーポリシー

当社における個人情報の取り扱いについて定めたものです。

PRIVACY POLICY

個人情報の取り扱いについて

株式会社UNISIA(以下「当社」)は、お客様の個人情報を適切に取り扱うため、
以下のとおりプライバシーポリシーを定めます。

01
個人情報の定義

本ポリシーにおける「個人情報」とは、個人情報の保護に関する法律に定める個人情報、すなわち生存する個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別できるもの(他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなるものを含みます)をいいます。

02
取得する情報と取得方法

当社は、お問い合わせフォームのご利用、サービスのお申し込み、面談・相談の実施にあたり、お名前、会社名、メールアドレス、件名、お問い合わせ内容等をご本人からご提供いただく方法で取得します。

また、サイトの利用状況を把握するため、Cookie 等を用いて、IP アドレス、ブラウザの種類、閲覧されたページ、参照元のページ、アクセス日時を自動的に取得します(詳細は 08)。

03
利用目的

取得した個人情報は、次の目的の範囲内で利用します。

・お問い合わせ、ご相談への回答および必要な連絡のため
・海外支援(フラットサポート)および人材紹介(キャリアサポート)の提供のため
・サービスに関する案内、ご連絡のため
・サービスの改善および新たなサービスの検討のため
・法令に基づく対応のため

04
第三者提供

当社は、次の場合を除き、あらかじめご本人の同意を得ることなく個人情報を第三者に提供しません。

・法令に基づく場合
・人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき
・国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

人材紹介サービスにおいて、ご本人の同意を得たうえで、応募先企業および提携する人材紹介会社に必要な範囲で個人情報を提供する場合があります。

05
委託

当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報の取扱いの全部または一部を外部に委託する場合があります。この場合、委託先に対して必要かつ適切な監督を行います。

06
安全管理措置

当社は、個人情報の漏えい、滅失またはき損の防止その他の個人情報の安全管理のために、必要かつ適切な措置を講じます。

講じている安全管理措置の具体的な内容については、本ページ記載の窓口までお問い合わせいただければ、遅滞なく回答いたします。

07
開示・訂正・利用停止等の請求

ご本人から、個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用停止、第三者提供の停止のご請求があった場合、ご本人であることを確認したうえで、法令の定めに従い遅滞なく対応します。ご請求は本ページ記載の窓口までご連絡ください。

08
Cookie とアクセス解析

当社サイトでは、利用状況の把握およびサービス改善のために、Google LLC が提供するアクセス解析ツール「Google アナリティクス」を使用しています。

Google アナリティクスは Cookie を利用して、個人を特定する情報を含まない形でアクセス情報を収集します。収集された情報は Google 社のプライバシーポリシー(https://policies.google.com/privacy)に基づいて管理されます。

Cookie の受け入れはブラウザの設定により拒否できます。また、Google が提供する「Google アナリティクス オプトアウト アドオン」(https://tools.google.com/dlpage/gaoptout)を導入することで、当社サイトでの収集を停止できます。いずれの場合も、サイトの一部機能をご利用いただけないことがあります。

09
本ポリシーの変更

当社は、法令の改正またはサービス内容の変更等に応じて、本ポリシーを変更することがあります。変更後の内容は本ページに掲載した時点から効力を生じるものとします。

制定日 2026年8月31日 / 最終改定日 2026年9月1日

CONTACT WINDOW

お問い合わせ窓口

本ポリシーに関するお問い合わせ、開示等のご請求は下記までご連絡ください。

事業者
株式会社UNISIA
代表者
代表取締役 井上 智羅
所在地
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番
ParkFront博多駅 1丁目5F-B

ご不明な点は、お問い合わせください。

個人情報の取り扱いについてのご質問も、フォームからお受けしています。